Weszło w życie rozporządzenie ws. podwyżek dla nauczycieli (dokument)

Nowelizacja rozporządzenia ministra edukacji w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ukazała się w Dzienniku Ustaw 21 lutego i weszła w życie dzień później - 22 lutego 2024 r. Tekst rozporządzenia zamieszczamy w załączniku.

Jak już wcześniej informował resort, rozporządzenie stanowi podstawę dla organów prowadzących szkoły, by rozpocząć wypłaty podwyżek z wyrównaniem od 1 stycznia. Podwyższenie wynagrodzeń zgodnie przepisami ustawy Karta Nauczyciela następuje nie później niż w ciągu trzech miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej. Budżet został opublikowany 1 lutego, co oznacza, że pieniądze powinny być wypłacone do końca kwietnia.

Ile teraz będą zarabiali nauczyciele

Od 1 stycznia 2024 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego (brutto) wynoszą:

dla nauczycieli z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym (stanowiących 95 proc. wszystkich nauczycieli)

nauczyciel poczatkujący – 4 908 zł
nauczyciel mianowany – 5 057 zł
nauczyciel dyplomowany – 5 915 zł
dla pozostałych nauczycieli

dla pozostałych nauczycieli

nauczyciel poczatkujący – 4 788 zł
nauczyciel mianowany – 4 910 zł
nauczyciel dyplomowany – 5 148 zł

Jak przypomina resort, wynagrodzenie nauczycieli jest wieloskładnikowe - "wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego automatycznie wzrośnie wysokość niektórych z pozostałych składników". 

Związek Nauczycielstwa Polskiego przestrzegł samorządy przed potrąceniami z wynagrodzeń nauczycieli po wypłacie podwyżek. Chodzi o to, że część nauczycieli  dostaje obecnie dodatek wyrównawczy z tytułu niższego uposażenia niż obowiązująca aktualnie pensja minimalna.

Od 1 stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrosło do 4242 zł brutto. Obowiązująca zaś wciąż tabela w rozporządzeniu określającym minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli w większości przypadków zawiera kwoty niższe niż pensja minimalna.

W związku z tym, nauczycielom, których wynagrodzenie nie osiągnęło w danym miesiącu 4242 zł, wypłacany był dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

"Obecnie pojawiają się informacje, że dodatek wyrównawczy wypłacony na podstawie art. 7 u.m.w.p. będzie potrącany po wypłaceniu zaktualizowanych stawek wynagrodzenia zasadniczego na podstawie rozporządzenia płacowego – z wyrównaniem od 1 stycznia 2024 r." - alarmuje ZNP.

Związek przestrzega samorządy, że takie potrącenie (bez pisemnej zgody samego nauczyciela) byłoby wykroczeniem zagrożonym grzywną.

js/