Śrem i Dolsk łączą siły. Chcą założyć nową organizację

We wtorek, 24 czerwca 2025 w Centrum Usług Społecznych w Śremie odbyło się spotkanie dotyczące inicjatywy utworzenia spółdzielni socjalnej – przedsięwzięcia przygotowywanego przez samorządy Dolska i Śremu wraz z partnerami społecznymi.

Czym jest spółdzielnia socjalna? Jak można przeczytać na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

Jest to forma podmiotowości prawnej łączącej cechy przedsiębiorstwa oraz organizacji pozarządowej. Spółdzielnie socjalne, prowadząc równolegle działalność gospodarczą oraz reintegrację społeczną i zawodową, stały się jednym z kluczowych podmiotów ekonomii społecznej oraz istotnym instrumentem polityki społecznej w zakresie aktywnej integracji i zwiększania spójności społecznej.

W spotkaniu uczestniczyli m.in. Dyrektor CUS w Śremie, Maria Świdurska oraz przedstawiciele Gminy Dolsk – Burmistrz Tomasz Frąckowiak, Sekretarz Jerzy Hejduk i mecenas Marcin Kropidłowski. Ze strony śremskiego samorządu obecni byli Zastępca Burmistrza Sławomir Ratajczak, Sekretarz Gminy Dorota Tomyślak oraz Naczelnik Pionu Edukacji i Usług Społecznych Barbara Jabłońska. Wśród uczestników znalazła się także reprezentacja Fundacji Barka z Poznania – w tym przewodnicząca Zarządu, Barbara Sadowska.

W trakcie spotkania uczestnicy przyjęli (wstępną) wspólną strategię działania:

• Współpraca międzygminna
  Omówiono formy kooperacji między Śremem a Dolskiem w zakresie założenia i funkcjonowania spółdzielni socjalnej. Ta inicjatywa ma być mostem łączącym dwie samorządowe struktury i organizacje pozarządowe.
   
• Założenia organizacyjno‑prawne
  Przedyskutowano wstępne ramy prawne działalności – od legislacji, przez statut, po kwestie członkostwa, zarządzania i finansowania.
   
• Kolejne kroki formalne
  Ustalono harmonogram prac: od opracowania dokumentów założycielskich, poprzez procedury rejestracyjne, aż po pierwsze działania operacyjne. 

Jak zaznaczono, utworzenie spółdzielni socjalnej to realna szansa na wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem na rynku pracy. Tego typu rozwiązania oferują zatrudnienie i rozwój kompetencji w modelu, gdzie wartość społeczna jest na równi z ekonomiczną.

[ZT]81388[/ZT]

[ZT]80631[/ZT]