Śrem. Oferty pracy. Czy w ogóle na jakieś wsparcie można liczyć?

PUP w Śremie. Jakie są oferty pracy w powiecie śremskim? Czy w ogóle na jakieś wsparcie można liczyć?

Czy śremianie mogą liczyć na pomoc w znalezieniu pracy ze strony PUP w Śremie? W dobie pandemii likwidowane są stanowiska pracy, w następstwie czego zwiększa się liczba osób bezrobotnych. A jak to wygląda u nas?

O nakreślenie sytuacji poprosiliśmy dyrektor PUP w Śremie – mgr Zofię Barcz.

Jak kształtowała się w ostatnim czasie stopa bezrobocia w powiecie śremskim?

„Według stanu w końcu września 2020 roku, w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Śremie zarejestrowanych było 718 osób bezrobotnych. W stosunku do końca sierpnia 2020 roku, kiedy to w rejestrze bezrobotnych było 725 osób, odnotowano zatem spadek o 19 osób.

Na początku roku liczba bezrobotnych kształtowała się na poziomie 528 osób, tak więc średnio miesięczny przyrost liczby osób bezrobotnych wynosił 21 osób. Aktualna stopa bezrobocia w naszym powiecie wynosi 3,0%. Bezrobocie na takim poziomie określa się jako tzw. naturalną stopę bezrobocia. Pozytywnym aspektem jest to, że tutejszy Urząd nie odnotował do chwili obecnej informacji od zakładów pracy z naszego terenu o ewentualnych planowanych zwolnieniach grupowych pracowników wynikających z pandemii Covid-19".

Jakie są najpopularniejsze oferty pracy?

„Najliczniej składane do Urzędu oferty pracy w okresie od 1 stycznia 2020r. do chwili obecnej to: kierowca autobusu, murarz, monter urządzeń elektronicznych, operator linii recyklingu, pracownik pomocniczy w sklepie, pomocnik murarza, pomocnik stolarza, pracownik produkcji, sprzedawca.

Z obserwacji lokalnego rynku pracy wynika, że zapotrzebowanie w naszym powiecie występuje również na tapicerów, magazynierów, szwaczki, piekarzy, dekarzy, pracowników biurowych, księgowych czy nauczycieli”.

Jakiego wsparcia obecnie udziela PUP w Śremie?

„PUP w Śremie na bieżąco stara się reagować na zmiany występujące na lokalnym rynku pracy. M.in. kierujemy bezrobotnych na zgłaszane przez pracodawców miejsca pracy, organizujemy szkolenia, staże, udzielamy środków finansowych na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Aby ułatwić odbywanie osobom bezrobotnym stażu, finansujemy im także koszty dojazdu do miejsca odbywania stażu i z powrotem. Bezrobotni mogą skorzystać również z pomocy doradców zawodowych.

Pracodawcy z kolei dzięki finansowemu wsparciu naszego urzędu mogą zatrudnić bezrobotnych np. w ramach prac interwencyjnych czy uzyskać refundację kosztów wyposażenia miejsca pracy dla skierowanej do niego osoby bezrobotnej. Finansujemy też pracodawcom koszty kształcenia ich pracowników celem utrzymania przez nich miejsc pracy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W bieżącym roku pozyskaliśmy z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dodatkowo środki finansowe na aktywizację osób bezrobotnych w ramach 2 programów tj. „program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi” oraz „program dla bezrobotnych, którego realizacja wynika z diagnozy bieżących potrzeb lokalnego rynku pracy w związku z Covid-19”.

Realizujemy też 2 programy aktywizacji bezrobotnych współfinansowanych z Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wspomagamy też niepełnosprawne osoby bezrobotne oferując im pomoc m.in. z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Niebagatelną pomoc stanowią w bieżącym roku w zakresie niwelowania ewentualnego bezrobocia działania podejmowane przez Urząd Pracy w zakresie Tarczy antykryzysowej tj. działania mające na celu utrzymanie istniejących miejsc pracy. Do końca września rozpatrzyliśmy pozytywnie 4227 wniosków z tego zakresu i wydatkowaliśmy na ten cel prawie 26 milionów złotych”.

Martyna Makałowska